XAFIISKA URURKA SHQAALAHA ADDUUNKA EE BEYRUT OO LOO RARAY DOOXA.

(MUQAALKA)-URURKA SHAQAALAHA ADDUUNKA.

(BEIRUT/LUBNAN)-Ka dib ku dhawaad ​​konton sano oo ay fadhigeedu ahaa Beirut, Guddiga Maamulka ee Ururka Shaqaalaha Caalamiga ah (ILO) ayaa go'aansaday inuu xafiiskiisa gobolka ee dalalka Carabta u raro Dooxa. Tallaabadan waxaa kiciyay dhibaato dhaqaale oo ay kicisay Mareykanka, taasoo go'aansatay inay joojiso maalgelinta tiro ka mid ah ururada iyo hay'adaha caalamiga ah, oo ay ku jirto ILO. Tani waxay ku qasabtay ILO inay dib u habeyn ku sameyso oo ay yareyso kharashaadkeeda. Qatar waxay u soo baxday inay noqoto ilo kale oo maalgelin iyo taageero ah oo suurtagal ah. Xafiiska Hay'adda Shaqaalaha Caalamiga ah (ILO) ee Beirut, oo la aasaasay 1976, ma ahayn laan maxalli ah laakiin waa xarun goboleed oo maamusha shaqada ururka ee 12 waddan oo Carbeed ah. Iyada oo loo guurayo Doha, xafiis yar ayaa ku sii jiri doona Beirut oo si gaar ah ugu heellan maaraynta mashaariicda iyo barnaamijyada la xiriira Lubnaan. Sidaa darteed, waxa maanta la wareejinayo ma aha oo kaliya shaqaalaha iyo cinwaan cusub, laakiin waa xarun goboleed oo Beirut ay martigelisay shan iyo toban sano. Xilligan hadda wuu dhammaaday. Sida laga soo xigtay warbixinnada, go'aankani waa qayb ka mid ah dib-u-habeyn ballaaran oo lagu sameynayo ILO iyadoo ay jirto dhibaato dhaqaale oo aan horay loo arag, oo inta badan lala xiriiriyo maalgelinta Mareykanka. Mareykanka, oo tabarucaaddiisu ay u taagan tahay qiyaastii 22% miisaaniyadda ururka, ayaa joojiyay lacagaha waxayna ururisay boqolaal milyan oo doolar oo ah khidmado aan la bixin, taasoo ururka gelisay dhibaato dhaqaale oo ku qasabtay inuu raadiyo tallaabooyin dhimis kharash ah oo uu dib uga fiirsado qaybinta shaqaalihiisa iyo xafiisyadiisa adduunka oo dhan. Agoosto 28, wargeyska El País ayaa shaaca ka qaaday in maamulka ururku uu ku wargeliyay guddigiisa agaasimayaasha baahida loo qabo in la badbaadiyo qiyaastii $22 milyan isla markaana uu soo jeediyay in meesha laga saaro 120 jagooyin, oo ay ku jiraan 73 jagooyin joogto ah. Iyada oo qayb ka ah qorshaha dib-u-habaynta ee uu bilaabay Agaasimaha Guud sannadkii 2025, ururku wuxuu ku dhawaaqay ujeeddadiisa ah inuu si tartiib tartiib ah u dhimo qoondaynta miisaaniyadeed ee joogtada ah 12.5% ​​​​miisaaniyadda 2026-2027, isla markaana uu dhimo qiyaastii 120 shaqo marxalado. Sida laga soo xigtay macluumaadka la heli karo, tani waxay noqon doontaa wejiga koowaad oo keliya, iyadoo la filayo dhimis dheeraad ah haddii dhibaatada dhaqaale ay sii socoto. Si kastaba ha ahaatee, ikhtiyaarka Doha kama uusan soo bixin hawada khafiifka ah. Sida laga soo xigtay warbixinnada, ururku wuxuu durba bilaabay dib u eegista kharashka lagu hayo xafiiskiisa gobolka ee Beirut, isagoo isla markaana sahaminaya beddello ka jaban marka la eego dhibaatada dhaqaale ee ay wajahayso. Intii lagu jiray dib u eegistan, waxaa la sameeyay isbarbardhig toos ah oo u dhexeeya kharashka ka shaqeeya Lubnaan iyo kharashka u guurista Qatar. Xisaabinta ayaa muujisay in kharashyada hawlgalka ee Doha aysan si weyn uga hoosayn kuwa Beirut, taasoo la micno ah in keydka maaliyadeed ee ka dhashay tallaabada aysan ahayn mid ku filan, iyaga kaligood, si ay u caddeeyaan go'aanka. Laakiin arrin kale oo muhiim ah ayaa ahayd in ururku uu heli doono taageero Qatar marka la raro, gaar ahaan marka la eego xiisaha xooggan ee Qatar u qabto martigelinta xafiiska gobolka ee ururka ee dhulkeeda iyo qiimaha dheeraadka ah ee tallaabada noocaas ahi keeni doonto.

“JOOJINTA GEBI AHAANAB MAALGELINTA MARAYKANKA AYAA URURKA GELISAY DHIBAATO DHAQAALE OO AAN HORAY LOO ARAG”:

Laakiin qodobkan, inkastoo uu macquul yahay, ma diidayo su'aalaha siyaasadeed. Su'aalahan ayaa la soo qaaday tan iyo markii dooddii ugu horreysay ee ku saabsanayd rarista xafiiska ay bilaabatay. Bishii Nofeembar 2025, Financial Times waxay soo warisay diidmo gudaha ah oo ku aaddan tallaabada, iyadoo xustay in ku dhawaad ​​80% shaqaalaha ku dhawaad ​​​​70 xubnood oo ka tirsan xafiiska gobolka ay ka soo horjeedeen rarista. Walaacyada waxay diiradda saareen saameynta suurtagalka ah ee tallaabadani ku yeelan karto madaxbannaanida ururka iyo kalsoonida, iyo awoodda cilmi-baarayaashu ay u leeyihiin inay daabacaan warbixinno dhaleeceeya xaaladaha shaqada iyo siyaasadaha dalalka Khaliijka iyagoo saldhig ka dhiganaya Qatar. Su'aashani macnaheedu maaha caddayn muujinaysa heshiis siyaasadeed oo ka dambeeya tallaabada, mana aha in Qatar ay shuruud ku xirtay martigelinta xafiiska maalgelinta. Ma jirto xog lagu taageerayo sheegashadan. Si kastaba ha ahaatee, waxay sidoo kale adkeyneysaa in la yareeyo waxa dhacaya sharraxaad "kharash dhimis" oo keliya; halkii, waxay soo jeedinaysaa jiritaanka ajende siyaasadeed oo qarsoon. Intaa waxaa dheer, maamulku uma soo bandhigayo waxa dhacaya olole ku meel gaar ah. Dukumentiyada rasmiga ah waxay ka hadlayaan urur "firfircoon oo dabacsan", dib-u-habeyn lagu sameeyo ujeedooyinka, dib-u-habeyn lagu sameeyo qaab-dhismeedka maamulka, iyo diiradda saarista ujeeddada aasaasiga ah ee ururka. Tani waxay ka tarjumaysaa fikradda ay Naomi Klein ku caanbaxday buuggeeda "The Shock Doctrine," kaas oo sheegaya in dhibaatooyinka aysan had iyo jeer u baahnayn tallaabooyin degdeg ah, laakiin sidoo kale ay soo bandhigi karaan fursad lagu hirgeliyo isbeddellada qaab-dhismeedka ee adkaan lahaa in la fuliyo xaaladaha caadiga ah. Intaa waxaa dheer, qorshaha la shaaciyay kuma eka 120 shaqo. Ururka Shaqaalaha Caalamiga ah (ILO) laftiisu wuxuu sheegayaa haddii ay jirto hoos u dhac 20% ah oo ku yimid tabarucaadka miisaaniyadda 2026-2027, waxaa laga yaabaa in lagu qasbo inay meesha ka saarto ilaa 350 jagooyin dheeraad ah oo laga bilaabo Janaayo 2027, marka lagu daro tallaabooyin ay ku jiraan joojinta shaqaalaysiinta iyo dhimista kharashyada aan shaqaalaha ahayn. Si kale haddii loo dhigo, waxa dhacaya ma aha oo kaliya xiritaanka hal xafiis iyo rarista mid kale, laakiin dib-u-habeyn ballaaran oo saameeya dhaqaalaha, xafiisyada, iyo shaqooyinka mid ka mid ah hay'adaha ugu da'da weyn Qaramada Midoobay. Tani waxay soo bandhigaysaa is burin ay adag tahay in la iska indho tiro: sidee urur loo aasaasay inuu difaaco xuquuqda shaqaalaha u maareyn doonaa dhibaato keeni karta in la eryo boqolaal shaqaalihiisa ah? Sideese u dheelitiri doontaa baahida loo qabo in la badbaadiyo dhaqaale ahaan mabaadi'da ay ka dalbanayso dowladaha iyo loo shaqeeyayaasha? Khasaaraha Lubnaan wuxuu u muuqdaa mid muhiim ah, maadaama ay martigelisay xafiiska gobolka ee ururka tan iyo 1976. Xafiiska Beirut wuxuu ku koobnaan doonaa maaraynta barnaamijyada iyo mashaariicda la xiriira Lubnaan, halka miisaanka gobolka ee ururka, oo leh shaqooyinkiisa iyo xiriirka uu la leeyahay waddamada gobolka iyo deeq-bixiyeyaasha, uu ku jiri doono mid ka mid ah waddamada Khaliijka. Tani waa khasaare weyn, gaar ahaan marka la eego waqtiga, maadaama Lubnaan ay la ildaran tahay xaqiiqo dhaqaale iyo bulsho oo aad u adag, iyo suuq shaqo oo ay daaliyeen sannado badan oo dhibaato iyo dagaal ah, iyadoo shaqo la'aantu sii kordhayso, dakhliga oo hoos u dhacaya, iyo baahida sii kordheysa ee ilaalinta bulshada.

ISHA-WAKAALAD.